探索与争鸣 ›› 1986, Vol. 1 ›› Issue (1): 37-39+36.
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谢建方
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摘要: 必须探究和建立一个高效和自控的人事管理结构模式,其中以强化人事考核,健全人事考核制度为基础。人事管理的结构模式和基本环节人事管理是指一个人事系统为了共同的组织目标,由一个人或一个组织围绕系统中的人和从事的事而进行的各种协调活动,以保证组织目标的有效实现。
谢建方. 人事管理和考核[J]. 探索与争鸣, 1986(1): 37-39+36.
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