摘要： 转轨时期,经济领域内过程不公正的现象大量存在。过程不公正会导致要素报酬与其对生产的贡献相分离。在过程不公正情况下的劳动力低成本会导致产品数量、质量下降,并在一定程度上抵销由劳动力低成本带来的价格上的竞争优势。同样,在过程不公正情况下的国企改制——管理层收购、职工身份置换——未必使经济效率提高,反而会导致社会成本增加。与作为结果的公正不同,作为过程的公正与经济效率的提高具有一致性。

关键词: 转轨经济, 过程不公正, 劳动力低成本, 经济效率, 国企改制