摘要： 最低工资一般是月平均工资的40%～60%,作为一个通用的国际标准被一再提及。这种提法的出现与我国1993年、2004年公布的两个最低工资规定有关。在10年间,最低工资标准、社会平均工资两个口径的逆向演变,使得至2004年,这一提法已经较难验证。在对统计口径作初步调整的基础上,可以看到一些地方的最低工资水平其实已经不低。从保护劳动者的实际利益出发,当今中国统一最低工资口径或许比提高标准更加紧迫。

关键词: 本田罢工事件, 最低工资标准, 社会平均工资, 统一最低工资口径