摘要： 公务员德行考察实践中存在三大主要的认识误区:误把私德当公德;误把言行当品行;误将道德去理性。有必要基于宪政经济学的思路,对于这三大误区的理论脉络进行剖析,指出其不当之处,以对我国公务员录用和考核中的德行考察提供理论指导。

关键词: 道德品行, 德行考察, 认识误区