“劳动”是一个与每个人每一天的生活息息相关的关键词，然则，自 20 世纪起，“劳动”观念才真正获 得了现代意义的跃迁。新中国成立以来，“劳动光荣”的风尚一度领社会之风骚，尽管其间也悖谬重重；改 革开放 30 多年之后，当社会主义市场经济与全球化、信息化、工业化、城市化等要素全面结合，当尚未完 结的中国工业革命又卷入新的科技革命浪潮，当社会深度转型与多项深化改革举步维艰，马克思主义经典意 义上劳动与非劳动的界限被模糊，“五一”劳动节被诸多艰辛奋斗的蚁族所忽略，劳动模范被赋予“你懂的” 别样的意味，劳动价格被置于市场的天平下反复称量，劳动政策常常游离于法制化进程中的劳动纠纷之外， 劳动关系正在经受利益关系微妙的变化和价值冲突严峻的考验……今日劳动问题之复杂，仅仅靠道德化地宣 扬“劳动光荣”抑或批判“不劳而获”，易于陷入话语的“空转”；在食利者阶层出现、互联网 + 时代大众创 业新社会经济形态下，越来越多的人意识到“劳动”不仅是一个经济问题，而且是一个涉及公正、自由的价 值问题，甚至关涉到能否坚持社会主义方向。日前，《探索与争鸣》编辑部与上海市社科理论创新基地（华 师大）联合举办了“劳动、劳动观念和社会公正”的专题研讨会，特邀相关领域的专家学者共同聚焦中国“劳 动”之革新与挑战，探索劳动观念时代跃迁的形成机理，寻找劳动形态价值转换的应对方略。本期编发部分 研讨成果，期盼更多的读者接续推进这一话题的解答。
——主持人 李 梅
