摘要：
“让劳动本身成为享受”既是社会主义精神的核心主张，也是社会主义发展的最终目的。从个体劳动的主体层面看，“让劳动本身成为享受”意味着劳动必须是合意愿性、自主性，以及与个人相匹配而又不损害劳动者身心健康的创造性诚实活动，而劳动的享受感和幸福感正是劳动过程和劳动结果的有机统一。从社会劳动的治理层面看，这既要求劳动对人的压迫性降到最低程度，也要求劳动对人的促进性得到最大限度的发挥。“让劳动本身成为享受”之所以如此重要和必要，正是因为今天的劳动形式仍然带有一定的压迫性和谋生性，以及由此而造成的错误劳动价值观大行其道、社会关系全面物化，从而大大降低了劳动的幸福感和享受感。因此，只有大力发展社会生产力、提高劳动生产效率，不断降低劳动的生存需求的比重，并积极吸收人工智能等科学技术的最新成果，将人类从危险性、摧残性和单调枯燥的劳动的折磨中解放出来，进而逐渐摆脱资本逻辑的统治，克服社会关系的异己力量，才能使劳动最终成为人的第一需要，成为真正的享受性活动。
关键词:
劳动幸福,
劳动享受,
劳动解放,
异化劳动,
资本逻辑
何云峰, 王绍梁. “让劳动本身成为享受”何以可能[J]. 探索与争鸣, 2019(7): 66-73.
He Yunfeng & Wang Shaoliang.
How is It Possible to “Let Labor Itself Become Enjoyable”
[J]. Exploration and Free Views, 2019(7): 66-73.